Riyadh Air ile Kariyer Fırsatları

Son yıllarda havacılık sektörü, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan’ın sunduğu avantajlar sayesinde genç ve deneyimli pilotlar için cazibe merkezi haline geldi. Özellikle, bu trendin önemli gelişmelerinden biri, Riyadh Air’in pilot alım teklifleri olarak karşımıza çıkıyor.

Suudi Kamu Yatırım Fonu destekli Riyadh Air, Suudi Arabistan’ın ikinci ulusal taşıyıcısı olma hedefiyle Londra merkezli Saudia Airlines’ın ardından sektörde yer almayı planlıyor. 2025’in sonuna kadar ticari uçuşlara başlamayı hedefleyen şirket, Riyad merkezli geniş bir uçuş ağı oluşturarak dünya genelinde yüzlerce hatta binlerce noktaya hizmet vermeyi amaçlıyor.

Aero.rs kaynaklarına göre, Riyadh Air işletme lisansı aldı ve filosunu 60 dar gövdeli Airbus A321neo ve 39 geniş gövdeli Boeing 787-9 Dreamliner uçakla güçlendirmeyi planlıyor. Ayrıca, şirket geniş gövdeli uçaklar için 132’den fazla yeni uçak siparişi vererek filosunu genişletmeyi planlıyor.

Riyadh Air’in pilot maaşları oldukça dikkat çekici. Yardımcı pilotlar, dar gövdeli uçaklarda çalıştıklarında aylık 60.000 Suudi riyali, geniş gövdeli Dreamliner’lar için ise aylık 65.000 riyal temel ücrete sahip olacaklar. Pilotlar, 75 saatlik aylık uçuş sınırını aştıklarında, saat başına 400 ila 600 riyal arasında ek tazminat alacaklar.

Kaptan pilotlar için maaşlar daha da yüksek. Dar gövdeli uçaklarda çalışan kaptanlar aylık 85.000 ila 115.000 riyal arasında maaş alırken, geniş gövdeli uçaklarda görev yapacak deneyimli kaptanlar, ek eğitim ve eğitmenlik sorumluluklarına bağlı olarak aylık 120.000 riyale kadar çıkabilen ücret paketlerine sahip olacaklar.

Riyadh Air’in sunduğu maddi avantajlar sadece maaşlarla sınırlı değil. Şirket, pilotları lüks konut komplekslerinde barındırırken, üç çocuğun eğitim masraflarını da karşılıyor. Ayrıca, Ramazan ayında tek seferlik maaş ikramiyesi, yıllık zam ve kâr paylaşımı gibi finansal avantajlar da sunuluyor.

Resmi şartlar arasında ICAO ATPL lisansı, sınıf 1 sağlık sertifikası ve en az ICAO İngilizce seviyesi 5 gereklilikleri yer alıyor. Yardımcı pilot pozisyonu için en az 2.000 uçuş saati talep edilirken, kaptan pilot başvurularında en az 6.000 uçuş saati ve son bir yılda en az 150 saat uçuş yapma şartı aranıyor.

Ortadoğu ülkelerinin havacılık sektörüne yaptığı yatırımlar arttıkça, deneyimli pilotlar arasında rekabet de hızla yükseliyor. Riyadh Air’in sunduğu fırsatlar, bu rekabetin en önemli örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.